Infornasi Lowongan Kerja di Bank Resona Perdania Indonesia
PENTING : Kami selalu berusaha menyajikan Informasi lowongan kerja yang menggunakan metode melamar secara ONLINE, seperti melalui Email, Website resmi perusahaan, E-recruitment, Portal lowongan kerja (Jobstreet, Kalibrr, dll.) serta Google Docs. Ini dikarenakan banyaknya pencari kerja atau yang biasa disebut dengan Jobseeker yang mengeluh karena melamar melalui Offline atau mengirimkan hardfile ke alamat perusahaan bisa menghabiskan uang mereka, seperti membeli amplop, nge-print dan biaya POS!
INFO LOKER BANK RESONA - Bulan ini, Bank Resona Perdania membuka lowongan pekerjaan beberapa posisi. Jika kamu sesuai dengan kualifikasi, diharapkan segera melamar sebelum lowongan ditutup. Lowongan kerja Bank Panin yang kami informasikan di bawah bersumber dari Official website dan Jobstreet Bank Resona Perdania, link aktif kami sertakan di bawah. Jadi kami pastikan lowongan kerja ini resmi dan pastinya GRATIS, tanpa ada pungutan biaya selama proses seleksi.
Bank Perdania was established in 1958 as a commitment to support the realization of better economic cooperation between Japan and Indonesia. The journey taken by Bank Perdania to achieve business maturity was accomplished through various initiatives, and this culminated in our success in establishing two branch offices in Surabaya and Bandung. The branch offices brought momentum for Bank Perdania in thriving to expand presence through banking industry in this country.
Informasi Lowongan Kerja di Bank Resona Perdania
Update : September 2023
1. Staf Administrasi Proses
•Usia 25 - 35 tahun
•Sarjana dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,00 (ilmiah lebih disukai)
•Fresh graduate s/d 1 tahun pengalaman di bidang Manajemen Risiko, khususnya di Risiko Operasional
•Memahami peraturan eksternal seperti PBI dan POJK
•Lulus Sertifikasi Manajemen Risiko minimal Level 1 lebih disukai
•Memiliki kemampuan komunikasi yang jelas, ringkas dan efektif, kemampuan menulis dan presentasi, baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris
•Memiliki kemampuan untuk mengekstrak dan menganalisis data, meringkas, termasuk membuat rekomendasi berdasarkan data dan analisis
•Mampu membuat prioritas, rencana beban kerja, memenuhi tenggat waktu dan mencapai tujuan melalui efisiensi penggunaan waktu dan sumber daya
•Proaktif dan mandiri serta bisa bekerja sebagai tim
•Dapat memecahkan masalah
•Fleksibel dan tahan terhadap stres
•Dapat menggunakan komputer dengan baik
•Memiliki penampilan, komunikasi, keterampilan interpersonal yang baik dan sangat termotivasi
2. Staf Credit Reviewer
Uraian Tugas :
•Meninjau dan menganalisis proposal kredit dan memo kredit.
•Mempercepat proses kredit sesuai dengan Service Level Agreement (SLA) yang telah ditentukan.
•Menyusun dan memandu Rapat Kredit serta menyediakan Risalah Rapat.
•Memantau pelaksanaan pemberian kredit dan plafon kredit sesuai ketentuan yang berlaku.
•Analisis data keuangan klien untuk mendapatkan pemahaman yang baik dan komprehensif tentang riwayat pembayaran kredit klien, aset, kewajiban untuk menentukan kesesuaiannya dengan persyaratan kredit.
Persyaratan :
•Latar belakang pendidikan adalah gelar sarjana minimum (S1) di jurusan apa pun dari universitas terakreditasi.
•Keterampilan analisis yang kuat dan pengetahuan produk perbankan.
•Keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang kuat dalam bahasa •Inggris dan memiliki kemampuan untuk menyampaikan informasi kepada orang lain dengan cara yang jelas dan mudah dipahami.
•Keahlian organisasi, analitis, dan manajemen waktu yang sangat baik.
•Pengetahuan yang baik tentang risiko bisnis, ekonomi dan industri.
•Minimal 3 tahun di Industri Perbankan dan memegang posisi yang sama sebagai analis di segmen Corporate Banking
3. Staf New Customer & Product Enhancement
Uraian Tugas :
•Menyediakan dokumen internal dan eksternal terkait produk baru agar dapat digunakan dan ditawarkan kepada pelanggan untuk mematuhi peraturan.
•Mensosialisasikan fitur produk baru dan potensi penggunaan produk.
•Buat analisis tentang hasil penerapan dan kinerja produk, dan perbaiki fitur produk jika diperlukan untuk Pemantauan Kinerja Produk.
•Mengevaluasi produk yang sudah ada, menganalisis apakah perlu pengembangan atau perubahan pada produk tersebut agar produk tetap menarik di pasaran.
•Menyediakan Kebijakan, SOP, Formulir yang diperbarui terkait dengan produk untuk mematuhi peraturan internal dan eksternal (OJK, Undang Undang, dll).
Persyaratan :
•Latar belakang pendidikan adalah gelar sarjana minimum (S1) di jurusan apa pun dari universitas terakreditasi.
•Keterampilan analisis yang kuat dan pengetahuan produk perbankan.
•Keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang kuat dalam bahasa Inggris dan memiliki kemampuan untuk menyampaikan informasi kepada orang lain dengan cara yang jelas dan mudah dipahami.
•Memiliki sertifikasi manajemen risiko minimal level 1.
•Setidaknya 3 tahun di lembaga keuangan.
•Setidaknya 1 tahun pengalaman dalam eksekusi produk Bank atau Bancassurance
4. Team Leader Corporate Banking
•Sarjana dari universitas terkemuka jurusan Marketing, Perbankan, Keuangan, Ekonomi, Hukum, Teknik, dsb. dengan IPK 3.00.
•Target oriented dan memiliki network yang baik.
•Memiliki pengalaman memproses syndicated loan.
•Memiliki pengalaman sebagai Team Head dari Relationship Manager •Corporate Banking selama lebih dari 3 tahun.
•Memiliki pemahaman yang baik dalam menganalisis laporan keuangan, mengerti tentang hukum perbankan dan memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
•Fasih berbahasa Inggris (Berbicara & Menulis)
•Memiliki penampilan, komunikasi, keterampilan interpersonal yang baik dan sangat termotivasi.
•Memiliki kemampuan komputer yang baik (min. MS Office).
•Mampu bekerja dalam tim, di bawah tekanan dengan deadline laporan yang ketat
5. Staf Corporate Secretary
Uraian Tugas :
•Menyiapkan laporan tahunan dan memberikan informasi kinerja ekonomi, lingkungan hidup dan pemerintah (Laporan Berkelanjutan).
•Bekerja sama dengan Divisi Manajemen Risiko dalam mengelola risiko reputasi.
•Melaksanakan tata tertib administrasi rapat Dewan Komisaris dan Direksi.
•Bertanggung jawab dalam pengelolaan situs web sebagaimana didefinisikan dalam Kebijakan Manajemen Situs Web.
•Melaksanakan tata tertib penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) dan menindaklanjuti hasil RUPS yang telah ditetapkan.
•Melakukan proses usulan perubahan Direksi/Dewan Komisaris kepada OJK
Persyaratan :
•Gelar Sarjana dari universitas terkemuka jurusan Akuntansi, Perbankan, Keuangan, Ekonomi, dll dengan IPK minimal 3,00.
•Memiliki pengalaman di Bank minimal 3 tahun di posisi yang sama.
•Memiliki pemikiran analitis yang baik, memahami peraturan BI, OJK, dll.
•Lancar berbahasa Inggris (Berbicara & Menulis).
•Komunikasi yang baik, keterampilan interpersonal dan motivasi tinggi.
•Memiliki kemampuan Ms. Office.
•Mampu bekerja dengan baik dalam tim, dalam tekanan dan tenggat waktu pelaporan yang ketat
6. Masih ada posisi lainnya untuk bulan ini
Sekian informasi yang dapat kami sampaikan mengenai lowongan kerja di Bank Resona Perdania, Jika kamu sesuai dengan kualifikasi segeralah melamar, Jika tidak sesuai janganlah menyerah, tetaplah semangat mencari pekerjaan impianmu. Jangan lupa beribadah dan berdoa karena rezekimu sudah ada yang mengatur. Jika ditolak olah satu perusahaan berarti memang bukan rezekimu untuk bekerja di sana, Tuhan sudah menyiapkan rezeki yang lain, yang lebih baik untukmu.
Untuk melamar posisi di atas, di bawah ini kami sudah menyiapkan link lamar menuju sumber resminya. Pastikan internet kamu stabil untuk mulai mendaftar. Pastikan lagi bahwa kamu sudah berada di situs yang tepat atau official perusahaan tersebut guna memastikan keamanan data pribadimu.
LINK LAMAR / SUMBER INFORMASI :