Loker PT Arta Boga Cemerlang (OT Group) - MT Sales dan HR Manager

Arta Boga Cemerlang berdiri pada tahun 1985 dan merupakan distributor tunggal Orang Tua Group yang mendistribusikan produk dari sejumlah produsen ke seluruh wilayah di Indonesia. Namun demikian, cikal bakal Arta Boga Cemerlang sebagai perusahaan distribusi telah dimulai sejak tahun 1948.

Arta Boga  Cemerlang berkembang menjadi salah satu perusahaan distribusi terbesar di Indonesia, yang mengkhususkan diri pada pendistribusian produk kebutuhan sehari-hari, meliputi beragam kategori, yaitu biskuit, wafer, permen, mi instan, minuman kesehatan, snack, baterai dan lain-lain. Masing-masing kategori memiliki lebih dari satu merek.

Salah satu keunggulan Arta Boga Cemerlang adalah adanya dukungan jaringan distribusi yang kuat, baik di kota besar maupun kota kecil di seluruh Indonesia. Saat ini divisi penjualan Arta Boga dibedakan atas 3 divisi, yaitu :

* Divisi Food & Confectionery, yang menjual produk makanan
* Divisi Personal & Home Care, yang menjual produk di luar makanan & minuman
* Divisi Sweet Water Plus, yang menjual produk minuman

Pasar tradisional dilayani oleh tim grosir dan tim pengecer. Sedangkan pasar modern dilayani oleh tim supermarket, minimarket dan hypermarket. Adapun survei Nielsen terakhir menunjukkan sejumlah produk yang didistribusikan, seperti baterai ABC Carbon Zinc, ABC Alkaline, sikat gigi FORMULA dan wafer TANGO, KRATINGDAENG, YOU C1000, Minuman Kesehatan KIRANTI adalah pemimpin pasar di Indonesia

LOWONGAN KERJA UPDATE AGUSTUS 2020

1. MT Sales Supervisor (Malang dan Cirebon)

Kualifikasi :
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Gelar Sarjana semua Jurusan dengan IPK minimum 3,00.
  • Memahami gambaran umum mengenai penjualan, pola pikir pemenang dan berorientasi target
  • Inovatif dan memiliki jiwa kepemimpinan
  • Memiliki keterampilan interpersonal yang baik, kepemimpinan yang kuat & manajerial keterampilan.
  • Terbuka untuk lulusan baru
  • Bersedia penempatan di seluruh Indonesia
Deskripsi pekerjaan:
  • Mencapai target penjualan dengan berhasil mengelola tim penjualan
  • Merancang dan menerapkan rencana bisnis strategis agar dapat memperluas pelanggan
  • Membangun hubungan dengan pelanggan dan memahami kebutuhan mereka
  • Menyajikan laporan penjualan, pendapatan dan pengeluaran serta Prakiraan realistis kepada tim manajemen
  • Mengidentifikasi pasar dan pergeseran pasar yang sedang berkembang sambil menyadari produk dan status persaingan baru
APPLY (MAKSIMAL 17 SEPTEMBER 2020)

👉 Malang
👉 Cirebon

2. Regional HR Manager (Jawa Tengah)

Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, dengan IPK Minimal 3,00.
  • Memiliki 5 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.Memiliki pengalaman sebagai manajer/asisten manajer HR atau setara.
  • Kompeten di Microsoft Office
  • Penempatan di Jawa Tengah.
Deskripsi Pekerjaan:
  • Memantau kehadiran karyawan
  • Memastikan kepatuhan karyawan
  • Menangani masalah sumber daya manusia

IKLAN ATAS ARTIKEL

IKLAN TENGAH 1 ARTIKEL

IKLAN TENGAH 2 ARTIKEL

IKLAN BAWAH ARTIKEL