Loker Fresh Graduate Bank BTPN : Corporate Acceleration Program (CAP)
Senin, 08 Juni 2020
Mengapa CAP (Corporate Acceleration Program) adalah Pilihan Yang Tepat Bagi Graduate Untuk Memulai Karir?
CAP adalah sebuah management development program yang bertujuan untuk menyiapkan pemimpin BTPN di masa depan, khususnya di level top executive.
Bergabung di program CAP akan memberi kesempatan untuk mengakselerasi karir. CAP didesain dengan 3 tahap pengembangan yang terstuktur (tahap I: pembekalan pengetahuan dasar, tahap II: penugasan proyek, tahap III: monitoring sebagai high potential talent).
Bergabung di program CAP akan memberikan kesempatan untuk melakukan pekerjaan yang impactful sekaligus membangun kemampuan dan perspektif pesertanya.
Corporate Acceleration Program (CAP) #4
Uraian Tugas
1. Program 3 bulan di kelas
2. Keterlibatan di dalam proyek selama 15 bulan
3. Program MBA 18 Bulan (Kemitraan dengan SBM-ITB)
4. Selama program, Anda akan mengalami :
-Proyek inovatif yang menciptakan dampak
- 1-on-1 mentoring dari BOD / BOM
- Untuk informasi dan cerita lebih lanjut, silakan kunjungi www.morethanajob.id
Kualifikasi Minimum
1. Usia Maksimal 25 tahun
2. Memiliki gelar sarjana yang diakui dalam bidang apa pun, dengan IPK> 3.0 (skala 4.0)
3. Menunjukkan keterlibatan substansial dalam organisasi dan kerja masyarakat
4. Memiliki kemampuan berpikir analitis dan pemecahan masalah yang baik
5. Memiliki target / misi dan dorongan untuk mewujudkannya
6. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
APPLY : Kalibrr CAP #4 (Maksimal 15 Juli 2020)
Catatan :
- Lowongan kerja ini hanya dapat di Apppy via Kalibrr
- Pastikan Anda masuk ke website resmi Kalibrr (www.kalibrr.com)
- Wajib mempunyai akun kalibrr, bisa login dengan google atau facebook.
- Lowongan ini akan ditutup jika posisi sudah terisi.
About PT Bank BTPN Tbk
Bank BTPN is a foreign exchange bank and is a merger between PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) and PT Bank Sumitomo Mitsui Indonesia (SMBCI).
Bank BTPN is focusing to serve the mass market segment comprising of retirees, micro-, small- and medium-enterprises (MSME) and mass market; the consuming class segment; and corporate segment. The business focuses are supported by Bank BTPN business units including BTPN Sinaya – a financing business unit, BTPN Purna Bakti – a business unit focusing to serve retirees, BTPN Mitra Usaha Rakyat – a business unit focusing on micro businesses, BTPN Mitra Bisnis – a business unit focusing on serving small and medium enterprises, BTPN Wow! – a financial inclusiveness focusing on the unbanked segment, Jenius – a digital banking platform serving the consuming class segment, and corporate business unit which focuses on serving national, multinational and Japanese companies.
BTPN also has a subsidiary namely the BTPN Syariah which focuses on serving customers from the mass market. Through the Daya Program, which is a sustainable and measurable empowerment program for the mass market, Bank BTPN regularly gives training and information to improve the customers’ capacity so they can grow and have a chance to live better. Like the two inseparable sides of a coin, the empowerment program is an integrated element in our business model. Through our all products and activities, Bank BTPN always tries to create opportunities for our customers to develop and live a more meaningful life.