Lowongan Kerja Superindo (PT. Lion Super Indo) Berbagai Posisi - Terbaru Update

Lowongan kerja PT Lion Super Indo yang kami informasikan di bawah ini bersumber dari situs resmi karir PT Lion Super Indo (superindo.co.id/karir)

PT. Lion Super Indo (SuperIndo) adalah supermarket di Indonesia. Bisnis ini sudah berkembang sejak tahun 1997. Hingga 22 Desember tahun 2019, Super Indo sudah memiliki 176 termasuk 7 gerai waralaba yaitu Super Indo Express. Gerai Super Indo tersebar di kota-kota besar di Pulau Jawa dan Sumatera bagian selatan. Setiap gerai umumnya menjual berbagai produk makanan, minuman dan barang kebutuhan hidup lainnya.

Kesegaran dan kualitas produk selalu dijaga melalui pilihan sumber yang baik dan penanganan dengan standar prosedur operasional yang selalu dipantau. Hal ini menjadikan Super Indo sebagai pilihan tempat berbelanja yang selalu "Lebih Segar", "Lebih Hemat" dan "Lebih Dekat".

Dalam menyediakan produk-produk segar dari sumber yang baik, Super Indo memiliki standar prosedur operasional di semua lini kerja yang terjaga. Sebagai pendukung produk-produk lokal, Super Indo memiliki komitmen untuk memajukan perekonomian lokal dengan bermitra bersama petani lokal, dan memberdayakan UMKM yang menjadi pemasok bagi gerai-gerai Super Indo.

Dengan terus tumbuh dan memperluas jaringan, Super Indo selalu membuka kesempatan kerja bagi masyarakat lokal. Super Indo selalu mengedepankan lingkungan kerja yang sehat dan inklusif yang dapat menginspirasi masyarakat luas untuk mengembangkan potensi karier bersama Super Indo.

Super Indo yakin bahwa pelayanan bukan hanya memberikan pelayanan yang terbaik dan produk-produk yang berkualitas. Namun juga membangun perubahan positif untuk komunitas masyarakat Superindo dan menjadi tetangga yang lebih baik. Hal ini tercermin dalam rangkaian kegiatan berkelanjutan Superindo, mulai dari mempromosikan gaya hidup sehat, kegiatan amal, dan manajemen bebas sampah.

Lowongan Kerja Superindo Update Februari 2021

DISTRIBUTION CENTER (DC)

1. Staf Gudang DC Mojokerto

Lulusan SMA/SMK Sederajat
- Usia 18 - 25 tahun (memiliki KTP)
- Memiliki tinggi badan min. 160 cm (pria) dan 155 cm (wanita)
- Bersedia untuk bekerja pada hari Sabtu/Minggu atau hari libur Nasional dengan sistem shift
- Sehat jasmani dan rohani
- Penempatan : DC MOJOKERTO

2. Operator Forklift DC Mojokerto

Pria, usia 18–30 tahun (memiliki KTP)
- Lulusan SMA/SMK Sederajat
- Tinggi badan min. 160cm
- Wajib memiliki SIO (Surat Izin Operator)
- Mampu mengemudikan forklift jenis Reach Truck
- Berpengalaman di bidang warehouse/gudang
- Bersedia untuk bekerja Sabtu/Minggu atau hari libur Nasional
- Bersedia untuk bekerja dengan sistem shift
- Penempatan : DC MOJOKERTO

BUYING, LOGISTIC, INDIRECT PROCUREMENT

1. Buying Specialist

RESPONSIBILITIES

Buyer source new source and review existing items and vendors to ensure products remain competitive in term of price, quality and availability.

REQUIREMENTS

- Bachelor Degree in any major
- Min. GPA of 3.00
- Open for fresh graduate, preferably have experienced in buying department (min. 1 year)
- Have good analytical and systematical thinking
- Computer application: Ms. Office, Ms. Excel, Ms. Power Point
- Fluent in English both spoken and written
- Placement: JAKARTA

2. PRODUCT SAFETY SPECIALIST

RESPONSIBILITIES

Do audit in the Stores and DC based on the checklist; makes the report and give the summary that Stores or DC need to be improved; do audit PB suppliers based on Indonesian GMP standard.

REQUIREMENTS

- Bachelor Degree in Food Technology
- Min. GPA of 3.00
- Fresh graduates or max. 1 year experience
- Have strong knowledge about food safety, HACCP and GMP
- Good analytical thinking
- Fluent in English both spoken and written
- Excellent skill in Microsoft Excel & PowerPoint
- Willing to travel (mobile), must have driving license A and/or C
- Placement : JAKARTA

KASIR / PRAMUNIAGA

1. Kasir/Pramuniaga

Lulusan SMA/SMK sederajat Pria/wanita, usia maks. 25 tahun
- Tinggi badan min.:Laki-laki: 160 cm; Wanita: 155 cm (LUAR JABODETABEK)
- Laki-laki: 165 cm; Wanita: 155 cm (JABODETABEK)
- Sehat jasmani & berpenampilan menarik 
- Bersedia untuk bekerja sistem shift dan Sabtu/Minggu atau hari libur Nasional 

2. Part Time Kasir

REQUIREMENTS

- Lulusan SMA/SMK sederajat
- Pria/wanita, usia 18-35 tahun
- Tinggi badan min : Laki-laki: 160 cm; Wanita: 155 cm (LUAR JABODETABEK)
- Laki-laki: 165 cm; Wanita: 155 cm (JABODETABEK)
- Sehat jasmani & berpenampilan menarik 
- Bersedia bekerja maksimal 4 jam per hari
- Bersedia bekerja sistem shift & hari Sabtu/Minggu atau hari libur Nasional 
- Bersedia melampirkan hasil laboratorium rapid test pada saat tanda tangan kontrak kerja

STAFF ADMIN

1. Staf Admin

Lulusan D3
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Mampu mengoperasikan MS Office
- Mampu bekerja dengan deadline
- Rapi, detail dan teliti
- Sehat secara jasmani
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan

TECHNICAL

1. Teknisi - Jawa Timur

- Bertanggung jawab untuk melaksanakan perbaikan masalah mekanik/kelistrikan di area toko yang ditentukan oleh Maintenance Coordinator.

Kualifikasi 

- Pria, usia maks. 35 tahun
- Lulusan SMK teknik mesin/elektro
- Pengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama
- Sehat jasmani
- Bersedia untuk bekerja Sabtu/Minggu atau hari libur nasional dengan sistem shift
- Bersedia bekerja mobile

INFORMATION TECHNOLOGY

1. IT MARKETING & DIGITAL SPECIALIST

REQUIREMENTS

•Minimum bachelor degree from Information Technology or any related major
•Having minimum 3 years working experience as a functional and/or business analyst
•Able to catch the requirements from business users and transform it into a comprehensive technical documentations
•Having knowledge of SQL and/or various relational database concepts
•Having good understanding of digital platform both backend and frontend
•Having abilities to plan, organize, schedule and implement projects and in accordance with business users and project management methodologies
•Verbal and written skills to effectively communicate in English
•Having knowledge of data analytics and it tools would be an advantages
•Placement : JAKARTA

HUMAN RESOURCE

1. SUCCESSION PLANNING SPECIALIST (TEMPORARY)

RESPONSIBILITIES

- He/she will often be involved in supporting the plan of Talent Management activities to meet organizational needs. Recommend development program to be used by either learning team or managers of other divisions and provide coaching, support, and consultation to management and staff on employee issues and concerns, and support towards problem-solving.

REQUIREMENTS

- Bachelor Degree in Psychology / Human Resources Management
- Min. GPA of 3.00
- Have good analytical and conceptual thinking
- Have good communication and interpersonal skill
- People-oriented development mindset
- Responsible for creating associate development report
- Office-related computer applications usage is required
- Fluent in English both spoken and written
- Willing to work on a contract based to cover maternity leave
- Placement : JAKARTA

MASIH ADA BEBERAPA POSISI LAINNYA UNTUK BULAN INI!

*Posisi bisa ditutup kapan saja jika sudah terisi

Apply :

  • Klik link pendaftaran di atas (Kami sarankan pakai browser Chrome)
  • Tunggu sampai loading selesai dan situs tertata rapi
  • Selain lowongan di atas, masih ada lowongan lainnya. Pada situs superindo karir, scroll ke bawah cari tulisan JOB OPPORTUNITIES, pilih fresh graduate / Experienced / Internship
  • Klik lowongan yang tersedia
  • Cek juga lowongan kerja Superindo di website >> Jobstreet

Iklan Atas Artikel


Informasi Lowongan Kerja Swasta Nasional 
Temukan kami di Twitter dengan hastag #lokerupdate

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

iklan bawah artikel



Terbaru

Ikuti kami untuk update loker terbaru! 



Lowongan Terbaru Lainnya >>