Informasi Lowongan Kerja di Perusahaan Ternama Indonesia dari Sumber yang Terpercaya.
Ikuti Channel Telegram Kami untuk lebih Banyak Loker, Bergabunglah dengan Lebih Dari 15 Ribu Pelanggan!


Info Lowongan Kerja PT KAO Indonesia - Terbaru Update

Penting : Kami selalu berusaha menyajikan Informasi lowongan kerja yang menggunakan metode melamar secara ONLINE, seperti melalui Email, Website resmi perusahaan, E-recruitment, Portal lowongan kerja (Jobstreet, Kalibrr, dll.) serta Google Docs. Ini dikarenakan banyaknya pencari kerja atau yang biasa disebut dengan Jobseeker yang mengeluh karena melamar melalui Offline atau mengirimkan hardfile ke alamat perusahaan bisa menghabiskan uang mereka, seperti membeli amplop, nge-print dan biaya POS!

Bulan ini, PT KAO Indonesia membuka lowongan pekerjaan berbagai posisi. Jika kamu sesuai dengan kualifikasi, diharapkan segera melamar sebelum lowongan ditutup. Lowongan kerja PT KAO Indonesia yang kami informasikan di bawah ini bersumber dari situs resmi KAO Indonesia (kao.com/id). Jadi kami pastikan lowongan kerja ini resmi dan pastinya GRATIS, tanpa ada pungutan biaya selama proses seleksi.

PT Kao Indonesia berdiri sejak 18 Januari 1985 dengan sebuah visi menjadi perusahaan yang paling memahami dan dekat di hati konsumen dan pelanggan. Dalam memproduksi produk-produk berkualitas untuk konsumen, saat ini PT Kao Indonesia memiliki dua fasilitas produksi di Cikarang dan Karawang serta Logistic Center. Kao Indonesia berkantor pusat di Jl. MT. Haryono Kav. 39 – 40, Cikoko, Pancoran, Jakarta 12770, Indonesia.

Info selengkapnya tentang PT KAO Indonesia bisa kamu akses melalui www.kao.com/id. Ingat, pengetahuanmu tentang perusahaan terkait sangat sering ditanyakan oleh HRD saat interview.

Informasi Lowongan kerja di PT KAO Indonesia

Update : 08 Juni 2022

1. Packaging Development Executive

Tanggung Jawab

-Melakukan perencanaan berkaitan dengan pengembangan kemasan baru atau meningkatkan kualitas bahan kemasan yang telah digunakan.
-Mengevaluasi, menganalisis, membuat rekomendasi dan kesimpulan yang berkaitan dengan pengembangan kemasan.

Persyaratan

-Pendidikan S1 Teknik Kimia atau Kimia.
-Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, atau lebih disukai memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang yang sama.
-Fasih berbahasa Inggris dan menguasai komputer.
-Memahami ISO, GMP.
-Memiliki kemampuan berpikir analitis dan pemecahan masalah yang baik, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, serta mampu bekerja dalam kelompok.
-Bersedia ditempatkan di pabrik Karawang.

2. Logistic Staff

Tanggung Jawab

-Melakukan pemantauan dan kontrol untuk Finish Good.
-Mengoptimalkan inventory dan service level.
-Mengatur penerimaan import Finish Good.
-Menangani in and out dari Finish Good sesuai dengan First In - First Out.
-Mengatur perhitungan secara berkala.

Persyaratan

-Pendidikan minimal D3 Akuntansi / Manajemen / Bisnis Administrasi atau setara.
-Lulusan baru dipersilahkan untuk melamar.
-Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
-Mampu mengoperasikan Microsoft Office.
-Memiliki kemampuan yang baik dalam analisa dan penyelesaian masalah.
-Bersedia ditempatkan di Cikarang Logistic Center.

3. Field Commercial Executive (Jabodetabek)

Tanggung Jawab

-Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
-Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Memiliki pengalaman kerja 1 tahun di bidang yang sama (Fresh graduates dipersilakan untuk melamar).
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
-Menguasai Bahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
-Memiliki SIM A yang masih berlaku.
-Bersedia menjalani proses seleksi di Head Office (Jakarta).

4. Area Sales Supervisor (Jawa Barat)

Tanggung Jawab

-Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
-Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
-Menguasai Bahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
-Memiliki SIM A yang masih berlaku.
-Bersedia menjalani proses seleksi di area Bandung.

5. Area Sales Supervisor (Jawa Tengah)

Tanggung Jawab

-Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
-Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
-Menguasai Bahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
-Memiliki SIM A yang masih berlaku.
-Bersedia menjalani proses seleksi di area Semarang dan Solo.

6. Area Sales Supervisor (Jawa Timur)

Tanggung Jawab

-Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
-Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
-Menguasai Bahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
-Memiliki SIM A yang masih berlaku.
-Bersedia menjalani proses seleksi di area Surabaya.

7. Area Sales Supervisor (Sumatera Utara)

Tanggung Jawab

-Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
-Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
-Menguasai Bahasa Inggris dan Hokkien.
-Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
-Memiliki SIM A yang masih berlaku.
-Bersedia menjalani proses seleksi di area Medan.

8. Area Sales Supervisor (Makassar)

Tanggung Jawab

-Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
-Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
-Menguasai Bahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
-Memiliki SIM A yang masih berlaku.
-Bersedia menjalani proses seleksi di area Makassar.

9. Brand Manager

Tanggung Jawab

-Menerapkan & memantau aktivitas dan kampanye merek (ATL, BTL, Digital).
-Membuat laporan dan bekerjasama dengan manajer senior untuk mengelola aktivitas brand harian.
-Mengelola mitra brand (agency, vendor, EO).
-Memantau tren pasar & analisis mendalam mengenai pesaing dan membuat laporan rutin.
-Melakukan kolaborasi dengan tim internal (tim penjualan, pemasaran perdagangan, tim media, pengembangan produk, admin, dll).

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen, Sains atau setara.
-Memiliki setidaknya 5 tahun pengalaman dalam Brand Marketing barang-barang konsumen.
-Sikap proaktif dan kepatuhan terhadap deadline.
-Kemampuan berpikir kreatif dan inovatif.
-Sangat baik dalam keterampilan numerik.
-Berpikiran analitis, komunikasi yang efektif (tertulis & verbal) dan keterampilan interpersonal.

10. Learning and Development Executive

Tanggung Jawab

-Mengidentifikasi kebutuhan learning & development perusahaan melalui analisa pekerjaan dan konsultasi dengan kepala departemen.
-Membuat dan mengembangkan program learning & development berdasarkan kebutuhan perusahaan dan individu.
-Bekerjasama dalam tim untuk membuat program yang memuaskan untuk semua pihak terkait dalam organisasi, seperti kepala seksi dan kepala departemen.
-Mempertimbangkan biaya program yang direncanakan dan disesuaikan dengan anggarannya untuk mengkalkulasi ROI dari setiap program learning & development.
-Mengembangkan program induction yang efektif.
-Membuat materi training untuk penyelenggaraan secara mandiri.
-Menangani pelaksanaan program learning & development.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan.
-Memiliki pengalaman dalam learning & development atau dalam bidang yang sesuai.
-Memiliki kemampuan interpersonal yang memungkinkan untuk bekerja bersama orang dari berbagai tingkatan, memotivasi orang lain, dan mengubah perilaku orang lain jika diperlukan.
-Kemampuan komunikasi dan berbicara yang cakap untuk menyampaikan informasi dan petunjuk kepada orang lain dengan jelas.
-Memiliki inisiatif tinggi dan mampu menawarkan ide-ide baru.
-Memiliki kemampuan organisasi dan perencanaan untuk mengatur waktu dan menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan deadline.
-Memiliki komitmen untuk meningkatkan diri dalam pengetahuan dan kemampuan diri.
-Memiliki kemampuan berbicara dan menulis dalam Bahasa Inggris.

11. Project Analyst – Field Market Planning

Bertindak sebagai: Sales Project National Account Executive

Tanggung Jawab

-Menggali ide dan wawasan baru untuk mengembangkan keunggulan market di lapangan.
-Merancang kegiatan field market berdasarkan analisis data terhadap kinerja penjualan.
-Berkolaborasi dengan cross-function untuk mendapatkan sumber daya untuk melaksanakan kegiatan field market.
-Mengontrol dan mengevaluasi dampak aktivitas terhadap kinerja field market.
-Mengadministrasikan anggaran kegiatan project.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kemampuan analisa yang kuat dan pemikiran kreatif, skill presentasi dan keterampilan komunikasi proaktif serta penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia lisan dan tulisan yang sangat baik.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh Indonesia.

12. Key Account Executive

Tanggung Jawab

Menerapkan strategi bisnis untuk mencapai relasi bisnis yang menguntungkan serta menemukan peluang usaha dan mendapatkan pemasukan yang baru dengan account-account utama.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Ilmu Bisnis / Administrasi Bisnis / Manajemen / Marketing.
-Fresh graduate dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai yang memiliki pengalaman 1 tahun di bidang yang sama.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan dan kemampuan komunikasi yang baik, serta fasih berbahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target.
-Kreatif dan proaktif.
-Memiliki SIM A.

13. Brand Executive

Tanggung Jawab

-Melaksanakan dan memantau aktivitas brand (ATL, BTL, dan digital).
-Berkoordinasi dengan mitra kerja (agensi, vendor, dan EO).
-Membuat laporan dan melakukan analisis aktivitas brand dan kompetitor.
-Mengunjungi, memantau, dan memahami situasi pasar.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen, Marketing, Teknik Industri, Teknik Kimia, Komunikasi, atau setara.
-Fresh graduate dipersilakan melamar, namun lebih disukai yang berpengalaman minimal 1 tahun di bidang marketing, komunikasi dari perusahaan FMCG / keuangan / telekomunikasi / digital.
-Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel, Word, Power Point).
-Memiliki kemampuan komunikasi yang baik secara lisan maupun tulisan.
-Mampu berpikir kreatif dan inovatif.
-Perilaku proaktif.

14. Corporate Compliance Executive

Tanggung Jawab

-Memantau kegiatan pada beberapa proses bisnis untuk memastikan kepatuhan terhadap persyaratan peraturan dan kode etik bisnis.
-Melakukan aktivitas yang berkaitan dengan nilai etika perusahaan.
-Memastikan lisensi atau perijinan dan laporan pemerintah diproses tepat waktu.
-Menyiapkan dokumentasi hukum atau produk hukum lainnya untuk mendukung kegiatan usaha.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum.
-Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik terkait dengan etika perusahaan, perizinan hukum, dokumentasi hukum dan Sistem OSS (Online Single Submission).
-Setidaknya memiliki 1-2 tahun pengalaman profesional hukum.
-Kefasihan berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
-Komunikasi yang baik, sikap kerja, dan keterampilan interpersonal yang baik.
-Mampu bekerja multitasking, segala kondisi pekerjaan, mandiri dan kolaboratif.

15. Media Planning Executive

Tanggung Jawab

-Memastikan implementasi advertising / komunikasi sebuah brand dapat tersampaikan dengan baik kepada konsumen sehingga KPI awareness dapat tercapai.
-Bekerja sama dengan agency untuk melaksanakan perencanaan media advertising dalam mendukung strategi komunikasi brand.

Persyaratan

-Pendidikan terakhir S1 semua jurusan (prefer related to media).
-Pengalaman min. 1-2 tahun di bidang media, agency, advertising.
-Memahami media landscape dan mampu mengukur efektivitas pengguna media.
-Memiliki skill komunikasi yang baik, creative thinking dan problem solving.

16. Marketing Administration Staff

Tanggung Jawab

-Melakukan input pencatatan dan accrued dari pembiayaan divisi marketing.
-Melakukan input voucher dan memproses invoice dari marketing expense.
-Membuat Purchase Order untuk aktivitas pembelian di divisi marketing.

Persyaratan

-Pendidikan terakhir D3 jurusan Akuntansi.
-Mampu menggunakan Microsoft Excel dan sistem SAP.
-Memiliki Skill komunikasi yang baik.
-Detail oriented.

17. Associate Product Development Manager

Tanggung Jawab

-Memantau dan melaksanakan implementasi kegiatan Product Development.
-Bekerja sama dengan tim brand dalam penyampaian pesan kepada konsumen.
-Pengawasan terhadap pihak ketiga yang melakukan kegiatan.
-Memiliki konsep dan wawasan produk analitis.

Persyaratan

-Pendidikan terakhir S1 Teknik Industri / Kimia atau Farmasi.
-Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam pengembangan produk.
-Familiar dan minat dalam mengembangkan sesuatu dengan rasa ingin tahu & semangat.
-Suka bertemu klien dan melakukan aktivitas secara mobile.
-Komunikasi yang baik, keterampilan logis dan analitis.
-Dapat bekerja secara mandiri dan kerja tim.

18. Research Development Project Executive

Tanggung Jawab

-Memahami alur proses dalam Product Development.
-Bekerja sama dengan tim brand dalam membuat konsep produk.
-Melakukan supervise terhadap pihak ketiga dalam mengadakan aktivitas.

Persyaratan

-Pendidikan terakhir S1 Teknik Industri / Kimia, Sains atau Farmasi.
-Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, tetapi lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait.
-Memahami pembuatan formulasi dan target harga.
-Pengalaman kerja di laboratorium, membuat uji coba produksi skala lab, termasuk metode pencampuran dan uji stabilitas.
-Berpengalaman dalam pengembangan aroma.
-Lebih disukai jika mampu mengerti bahasa Jepang.

19. Trade Marketing Executive

Tanggung Jawab

-Merencanakan dan mengontrol aktivitas yang berkaitan dengan strategi promosi untuk outlet atau distributor, termasuk mengatur, mengembangkan, mengevaluasi, dan memecahkan permasalahan yang berkaitan dengan aktivitas di outlet atau distributor.

Persyaratan

-Pendidikan terakhir S1 Teknik (Industri, Kimia), Bisnis Manajemen / Administrasi, Ekonomi atau setara.
-Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, tetapi lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait.
-Memiliki kemampuan berpikir analitis, proaktif, kreatif, dan memiliki kemampuan komunikasi atau presentasi yang baik.
-Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Word, Excel, Power Point, dan lain-lain).

20. Marketing Research Executive

Tanggung Jawab

-Mengatur dan memimpin penyusunan proposal, pengelolaan project, dan reporting.
-Mengatur anggaran (budgeting) dan jadwal project.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik (Kimia), Teknik (Industri), Matematika atau yang setara.
-Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang terkait untuk posisi ini.
-Memiliki kemampuan melaksanakan penelitian secara kuantitatif & kualitatif.
-Berpikir analitis, berorientasi pada detail, komunikasi interpersonal yang baik, mampu bekerja secara mandiri atau dalam tim.
-Memiliki skill leadership.

21. IT Security and Network

Tanggung Jawab

-Mengatur dan memonitor administrasi server.
-Mengoperasikan IT security network perusahaan.

Persyaratan

-Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer, Manajemen Informasi, Sistem Informasi, atau setara.
-Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang terkait untuk posisi ini. (Fresh gradutes dipersilahkan melamar dengan memiliki pengalaman internship).
-Memahami adminitrasi server, security, dan virtual machine.
-Memahami infrastruktur network (LAN & WAN).
-Memahami dan mampu mengoperasikan system, server produk Microsoft (Office).
-Menguasai Bahasa Inggris dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

*π˜“π˜°π˜Έπ˜°π˜―π˜¨π˜’π˜― π˜₯π˜ͺ 𝘒𝘡𝘒𝘴 𝘣π˜ͺ𝘴𝘒 𝘡𝘢𝘡𝘢𝘱 𝘴𝘦𝘸𝘒𝘬𝘡𝘢 - 𝘸𝘒𝘬𝘡𝘢 𝘒𝘱𝘒𝘣π˜ͺ𝘭𝘒 𝘱𝘰𝘴π˜ͺ𝘴π˜ͺ 𝘴𝘢π˜₯𝘒𝘩 𝘡𝘦𝘳π˜ͺ𝘴π˜ͺ

LINK LAMAR :


ATAU 



CATATAN :

1. Kami hanya share ulang lowongan kerja ini dari sumber yang terpercaya.
2. Lowongan kerja ini GRATIS, tanpa dipungut biaya.
3. Selalu waspada terhadap segala bentuk penipuan.

Sekian informasi yang dapat kami sampaikan mengenai lowongan kerja di PT KAO Indonesia, Jika kamu sesuai dengan kualifikasi segeralah melamar, Jika tidak sesuai janganlah menyerah, tetaplah semangat mencari pekerjaan impianmu. Jangan lupa beribadah dan berdoa karena rezekimu sudah ada yang mengatur. Jika ditolak olah satu perusahaan berarti memang bukan rezekimu untuk bekerja di sana, Tuhan sudah menyiapkan rezeki yang lain, yang lebih baik untukmu.

Iklan Atas Artikel


Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

iklan bawah artikel