Lowongan Kerja PT Kao Indonesia - Terbaru Update
Minggu, 07 Februari 2021
Edit
Lowongan kerja PT KAO Indonesia yang kami informasikan di bawah ini bersumber dari situs resmi KAO Indonesia (kao.com/id)
PT Kao Indonesia berdiri sejak 18 Januari 1985 dengan sebuah visi menjadi perusahaan yang paling memahami dan dekat di hati konsumen dan pelanggan. Dalam memproduksi produk-produk berkualitas untuk konsumen, saat ini PT Kao Indonesia memiliki dua fasilitas produksi di Cikarang dan Karawang serta Logistic Center. Kao Indonesia berkantor pusat di Jl. MT. Haryono Kav. 39 – 40, Cikoko, Pancoran, Jakarta 12770, Indonesia.
Lowongan kerja PT Kao Indonesia terbaru Februari 2021
1. Production Maintenance Executive
Tanggung Jawab
- Mengelola perbaikan dan pemeliharaan fasilitas dan peralatan pabrik, termasuk di dalamnya:
- Memasang, memperbaiki dan memelihara peralatan, alat-alat dan instrumen produksi mekanik dan elektronik;
-Memasang, memperbaiki, dan memelihara infrastruktur fasilitas produksi;
-Melakukan penggantian alat dan suku cadang agar proses manufaktur berjalan lancar, termasuk di dalamnya dengan menginventaris alat dan suku cadang yang ada;
-Membuat perencanaan dan memprioritaskan work orders dan menjadwalkan semua kegiatan perbaikan dan pemeliharaan untuk meminimalisir kekacauan maupun waktu stop produksi.
Persyaratan
-Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin.
-Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai jika memiliki 1 tahun pengalaman dalam bidang yang sama.
-Fasih berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan.
-Memiliki kemampuan memimpin dan bekerja sama yang baik.
-Memiliki kemampuan yang baik dalam analisa dan penyelesaian masalah.
-Bersedia ditempatkan di Pabrik Cikarang.
Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "FACTORY - PME" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id
2. Area Sales Supervisor (Sumatera Utara)
Tanggung Jawab
-Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan;
-Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.
Persyaratan
-Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Ekonomi Manajemen, Marketing / Pemasaran, atau setara.
-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
-Menguasai Bahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
-Memiliki SIM A yang masih berlaku.
-Bersedia menjalani proses seleksi di area Medan.
Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "DA - Medan" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id
3. Area Sales Supervisor (Solo & Yogya)
Tanggung Jawab
-Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan;
-Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.
Persyaratan
-Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Ekonomi Manajemen, Marketing / Pemasaran, atau setara.
-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
-Menguasai Bahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
-Memiliki SIM A yang masih berlaku.
-Bersedia menjalani proses seleksi di area Solo.
Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "DA - Solo & Yogya" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id
4. Area Sales Supervisor (Makassar)
Tanggung Jawab
-Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan;
-Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.
Persyaratan
-Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Ekonomi Manajemen, Marketing / Pemasaran, atau setara.
-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
-Menguasai Bahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
-Memiliki SIM A yang masih berlaku.
-Bersedia menjalani proses seleksi di area Makassar.
Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "DA - Makassar" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id
5. Product Portfolio Strategy & Innovation Manager
Tanggung Jawab
-Menemukan consumer insight yang mendalam pada target pengguna, melalui usage & attitude penelitian dan penelitian lainnya;
-Melakukan analisis sesuai hasil penelitian untuk mengembangkan produk potensial & peluang bisnis;
-Mengusulkan produk mendatang yang sejalan dengan pemahaman yang mendalam tentang kebutuhan konsumen dan melaksanakannya;
-Berkoordinasi dengan divisi lain yang terkait dengan formulasi produk dan untuk proses lainnya.
Persyaratan
-Pendidikan minimal sarjana dari Kimia atau Farmasi.
-Memiliki pengalaman 5 tahun dalam Pengembangan dan Formulasi Produk.
-Mengetahui dan memahami pengembangan bisnis / brand.
-Mampu menganalisis studi penelitian, menemukan insight dan menerjemahkannya menjadi produk.
-Mampu menyajikan presentasi secara terstruktur dan jelas.
-Belajar cepat tentang bahasa, kemampuan bahasa Jepang akan bermanfaat.
Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - PPSI" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id
6. Associate Product Development Manager
Tanggung Jawab
-Memahami dasar-dasar semua fase pengembangan produk;
-Menilai kesenjangan di pasar dan menemukan tempat khusus untuk memasarkan produk baru;
-Mengelola pendapat konsumen tentang suatu produk, menguji produk dalam kelompok fokus dan menerima feedback;
-Secara aktif bermitra dengan Marketing dalam ulasan kategori dan analisis brand untuk memulai inovasi;
-Berkolaborasi dengan Marketing dalam mengembangkan strategi inovasi dan mengidentifikasi produk utama untuk maju ke pipeline;
-Menerapkan pemikiran strategis selama fase ideasi, konseptualisasi dan komersialisasi;
-Bermitra dengan tim pengemasan untuk mengembangkan sistem pengiriman dan estetika yang sesuai untuk semua produk. Meninjau dan mengelola semua pengiriman paket;
-Bekerja sama dengan vendor untuk memastikan kualitas tinggi dan ketepatan waktu pengiriman barang;
-Mengelola dan memimpin tim meskipun terjadi masalah produk dalam market, bekerja sama dengan pengemasan, marketing, produksi untuk mengidentifikasi, menyelesaikan, dan berkomunikasi dengan cara yang efisien.
Persyaratan
-Pendidikan minimal sarjana dari Teknik Industri / Kimia atau farmasi.
-Memiliki pengalaman 3 tahun dalam Pengembangan Produk.
-Mengetahui proses dan implementasi pengembangan produk termasuk memantau dan menjaga jadwal dan timeline.
-Memiliki pengalaman penelitian untuk menemukan insight.
-Memiliki pengalaman mendiskusikan kegiatan teknis dengan proses manufaktur.
-Keterampilan komunikasi yang baik.
-Dapat bekerja secara mandiri dan kerja tim.
Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - APDM" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id
7. Product Development Executive
Tanggung Jawab
-Melakukan step-by-step pengembangan produk yang sesuai dengan jadwal;
-Memahami dasar dari semua fase pengembangan produk;
-Menilai kesenjangan pada market dan menemukan tempat khusus untuk memasarkan produk baru;
-Mengelola opini konsumen tentang suatu produk, menguji produk dalam kelompok fokus dan menerima feedback;
-Secara aktif bermitra dengan Marketing dalam ulasan kategori dan analisis brand untuk memulai inovasi;
-Berkolaborasi dengan Marketing dalam mengembangkan strategi inovasi dan mengidentifikasi produk utama untuk maju ke jalur pipeline.
Persyaratan
-Pendidikan minimal sarjana dari Teknik Industri / Kimia atau farmasi.
-Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, tetapi lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait.
-Memiliki pengetahuan dasar tentang bagaimana mengembangkan produk.
-Keterampilan komunikasi yang baik.
-Dapat bekerja secara mandiri dan kerja tim.
Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - PDE" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id
8. Internal Audit Executive
Tanggung Jawab
-Melakukan audit internal dalam organisasi untuk meminimalisir segala risiko;
-Memperbaiki performa dan produktivitas organisasi dalam hal finansial, operasional, dan proses serta sistem managerial;
-Memastikan bahwa organisasi mematuhi semua peraturan, hukum, dan standar yang ada.
Persyaratan
-Pendidikan minimal S1 Akuntansi.
-Memiliki pengalaman kerja minimal 1 - 2 tahun di bidang yang sama.
-Memiliki pengetahuan mengenai akuntansi manufaktur dan costing menjadi nilai tambah.
-Memiliki kemampuan yang baik dalam Bahasa Inggris.
Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - IAE" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id
9. Data Processing Executive
Tanggung Jawab
-Mengatur jadwal tim data project lapangan;
-Membuat analisa statistic;
-Membuat tabulasi data.
Persyaratan
-Pendidikan minimal S1 jurusan Statistik, Matematika.
-Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai yang berpengalaman 1 tahun di bidang yang sama dan pernah membuat program statistik.
-Menguasai komputer seperti Microsoft Excel.
-Memiliki kemampuan analisis yang kuat, interpersonal yang baik, dan berjiwa kepemimpinan yang kuat.
Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - DPE" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id
10. Marketing Research Executive
Tanggung Jawab
-Mengatur dan memimpin penyusunan proposal, pengelolaan project, dan reporting;
-Mengatur anggaran (budgeting) dan jadwal project.
Persyaratan
-Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik (Kimia), Teknik (Industri), Matematika atau yang setara.
-Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang terkait untuk posisi ini.
-Memiliki kemampuan melaksanakan penelitian secara kuantitatif & kualitatif.
-Berpikir analitis, berorientasi pada detail, komunikasi interpersonal yang baik, mampu bekerja secara mandiri atau dalam tim.
-Memiliki skill leadership.
Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - RE" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id
11. Marketing Research Field Leader
Tanggung Jawab
-Sebagai Field Leader menangani riset pemasaran di lapangan;
-Melakukan penjadwalan penelitian;
-Melakukan penjadwalan wawancara.
Persyaratan
-Pendidikan minimal Diploma Ilmu Komputer / Teknologi Informasi, Matematika atau yang setara.
-Lulusan baru dipersilakan untuk melamar atau memiliki pengalaman 1 tahun di bidang terkait.
-Memiliki skill kepemimpinan yang kuat.
-Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - FL" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id
12. Brand Executive
Tanggung Jawab
-Melaksanakan dan memantau aktivitas brand (ATL, BL, dan digital);
-Berkoordinasi dengan mitra kerja (agensi, vendor, dan EO);
-Membuat laporan dan melakukan analisis aktivitas brand dan kompetitor;
-Mengunjungi, memantau, dan memahami situasi pasar.
Persyaratan
-Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen, Marketing, Teknik Industri, Teknik Kimia, Komunikasi, atau setara.
-Fresh graduate dipersilakan melamar, namun lebih disukai yang berpengalaman minimal 1 tahun di bidang marketing, komunikasi dari FMCG / keuangan / telekomunikasi / digital company.
-Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel, Word, Power Point).
-Memiliki kemampuan komunikasi yang baik secara lisan maupun tulisan.
-Mampu berpikir kreatif dan inovatif.
-Perilaku proaktif.
Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - BE" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id
13. Brand Staff
Tanggung Jawab
-Mengatur inventaris dan kontrol data stok;
-Melakukan brand activation, koordinasi event dengan tim internal & eksternal;
-Koordinasi dengan supplier terkait consumer communication (POP) dan gimmick;
-Melakukan pengambilan sampel termasuk perjanjian dan kegiatan digital;
-Pembaruan data rutin untuk laporan bulanan (Nielsen, BW, stock);
-Umpan balik harian konten digital & koordinasi permintaan e-commerce.
Persyaratan
-Pendidikan minimal Diploma Teknik (Kimia), Studi Bisnis / Administrasi / Manajemen, Ekonomi, Komunikasi Massa atau yang setara.
-Lulusan baru dipersilakan untuk melamar atau memiliki pengalaman 1 tahun khusus dalam Pemasaran / Pengembangan Bisnis atau setara.
-Mampu mengoperasikan MS Office (Excel, Words, Power Point).
-Detail, mampu mengolah data numerik dan analisis data yang baik.
-Sikap proaktif dan keterampilan komunikasi secara tertulis dan verbal yang baik.
-Mampu melakukan koordinasi secara efektif.
Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - BS" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id
14. Merchandising Executive
Tanggung Jawab
-Menyusun dan menyiapkan jadwal dan pedoman kegiatan merchandising;
-Membuat rencana, mengontrol, dan memantau aktivitas implementasi merchandising dan proyek di dalam toko;
-Menyusun dan mendistribusikan laporan pelaksanaan merchandising;
-Melakukan proses panggilan merchandising;
-Mengelola persyaratan alat merchandising;
-Melakukan kunjungan pasar rutin untuk pemantauan aktivitas di dalam toko;
-Mengelola ruang konsep dari merchandising;
-Menjaga komunikasi dan hubungan yang baik dengan mitra atau vendor atau pemasok merchandising.
Persyaratan
-Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik (Kimia), Teknik (Industri), Studi Bisnis / Administrasi / Manajemen, Ekonomi, Psikologi atau setara.
-Lulusan baru dipersilakan untuk melamar atau memiliki pengalaman 1 tahun pada bidang yang sama.
-Memiliki kemampuan berpikir analitis yang baik.
-Sangat baik dalam keterampilan dan komunikasi interpersonal.
-Memiliki pengalaman organisasi (memimpin tim lebih disukai).
Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - MDE" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id
*Lowongan di atas bisa tutup sewaktu - waktu apabila posisi sudah terisi
*Wajib Cek ketersediaan lowongan kerja di atas dan cara lamar melalui link >> KAO.com Indonesia Career
Selain melalui situs resminya, KAO Indonesia juga membuka lowongan pekerjaan melalui Jobstreet, silahkan cek >> Jobstreet.co.id Resmi KAO
𝗖𝗔𝗧𝗔𝗧𝗔𝗡 :
1. Kami hanya share ulang lowongan kerja ini dari sumber yang terpercaya.
2. Lowongan kerja ini GRATIS, tanpa dipungut biaya.
3. Selalu waspada terhadap segala bentuk penipuan.